Parašykite savo klausimą arba nuomonę čia
- 2007-12-09
- 2007-11-29
- 2007-11-05
- 2007-10-07
- 2007-10-06
- 2007-10-05
- 2007-09-26
- 2007-09-11
- 2007-09-11
- 2007-09-11
- 2007-09-10
- 2007-09-08
-
-
Mano darbingumas 40 %. ar turi teisę darbdavys riboti darbo laiką? Jei netuti teisės, tai kur kreiptis, jei vis dėlto riboja? Dirbu mokytoja 4 dienas per savaitę.
-
2007-09-05
2006 m. balandžio 12 d. Koordinacinė komisija pateikė išvadą, kad tuo atveju, kai Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų darbuotojui yra nustatytas neįgalumas su teise dirbti ne visą (darbo dienos arba darbo savaitės) darbo laiką, darbdavys turi užtikrinti, kad neįgalusis darbuotojas dirbtų tokios trukmės darbą, koks yra nurodytas Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. Todėl darbdavys Neįgaliojo pažymėjimą bei Išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų pateikusio darbuotojo prašymu neturi nustatyti ilgesnės trukmės darbo laiko ar darbo sąlygų, kurios neatitinka nurodytų Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. Ši Koordinacinės komisijos nuostata taikytina visais atvejais, išskyrus, jeigu po Išvados dėl darbo pobūdžio ir sąlygų formos patvirtinimo arba priėmus kitus norminius teisės aktus bus numatyta, kad Išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų yra rekomendacinio pobūdžio darbdavio atžvilgiu ar jam neprivaloma. Dėl išsamesnės informacijos darbo teisės klausimais maloniai prašome kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją, teritorinių skyrių telefonus galite rasti adresu: www.vdi.lt.
-
- 2007-07-31
- 2007-07-28
- 2007-07-28
- 2007-07-27
- 2007-07-12
- 2007-07-12
- 2007-07-11

![Neįgaliųjų reikalų departamento logotipas[ALT+M]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/ndt_logo.jpg)
![Neįgaliųjų reikalų tarybos logotipas [ALT+R]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/lirt_logo.jpg)

![Turinys lietuvių kalba [ALT+L]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/lt.gif)
![Turinys anglų kalba [ALT+D]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/en.gif)







