Parašykite savo klausimą arba nuomonę čia
- 2010-11-09
- 2010-06-09
-
-
noreciau suzinoti, ar man teisingai sumazino inv.grupe turejau 4 metus 2 grupe, nes serugu kruties veziu man yra 2 stadija su plitimu i pazastu limfmazgius , operavo gavau hemija ir spinduliavima, progresavimo dar nebuvo geriu tamoksofena, turiu stubure smrkio isvarzele, ostehondroze juosmeninije dalyje ir kalineje ranka tinsta, ir dar progresuoja kaulai nes pripazino jau osteporoze skausmai kaulu baisus. man numazino i 3 grupe, buciau dekinga kokia jusu nuomone,, ar kitais metais nesumazins ir ta 3 , ar man priklauso su tokiom ligom? aciu!
-
2010-06-07
Vadovaujantis Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymu nuo 2005 m. liepos 1 d. invalidumo grupės nebenustatomos, vietoje jų yra nustatomas neįgalumo lygis asmenims iki 18 metų, darbingumo lygis darbingo amžiaus asmenims ir specialiųjų poreikių lygis asmenims, sukakusiems senatvės pensijos amžiaus. Remiantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2005 m. kovo 21 d. įsakymo Nr. A1-78/V-17 "Dėl Darbingumo lygio nustatymo kriterijų aprašo ir Darbingumo lygio nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo" darbingumo lygis nustatomas asmenims iki 18 metų, kurie yra (buvo) draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu, ir asmenims nuo 18 metų amžiaus iki senatvės pensijos amžiaus. Darbingumo lygis - asmens pajėgumas įgyvendinti anksčiau įgytą profesinę kompetenciją ar įgyti naują profesinę kompetenciją arba atlikti mažesnės kompetencijos reikalaujančius darbus. Darbingumo lygis nustatomas asmenims nuo 18 metų iki senatvės pensijos amžiaus. Darbingumo lygis dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos nustatomas asmenims neatsižvelgiant į jų amžių Lietuvos Respublikos Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka. Darbingumo lygis nustatomas remiantis asmenį gydančių gydytojų, profesinės reabilitacijos ir kitų specialistų pateiktais dokumentais.
Asmens darbingumo lygis nustatomas, vertinant šiuos kriterijus: medicininius, t. y. asmens bazinį darbingumą, funkcinius, profesinius ir kitus kriterijus, turinčius įtakos asmens darbingumui bei jo įsidarbinimo galimybėms. Darbingumo lygį nustato Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - NDNT) (Švitrigailos g. 10, 03223 Vilnius, tel. 2333 320), bei jos teritoriniai skyriai.
Pats asmuo ar jo tėvai, globėjai (rūpintojai) ar jo įgalioti kiti asmenys pirmiausiai kreipiasi į asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydantį gydytoją (šeimos gydytoją) dėl siuntimo į NDNT darbingumo lygiui nustatyti. Gydantis gydytojas, nustatęs diagnozę ir atsižvelgęs į tai, kad taikant gydymą ir (ar) reabilitacijos priemones išlieka organizmo funkcijų sutrikimų išduoda siuntimą į NDNT. NDNT teritoriniai skyriai per 3 darbo dienas nuo dokumentų gavimo dienos: reikalui esant, kreipiasi į asmens sveikatos priežiūros įstaigą, kurios gydytojas išdavė siuntimą, į kitas įstaigas ar institucijas dėl papildomų medicininių ar kitų dokumentų (informacijos) pateikimo, jei gauti medicininiai ar kiti dokumentai yra neišsamūs ar jų nepakanka; sprendžia dėl asmens apžiūros poreikio, jos vietos, laiko ir apie tai informuoja asmenį. Darbingumo lygis nustatomas įvertinus asmens sveikatos būklę ir galimybes atlikti turimos kvalifikacijos darbus, nereikalaujančius profesinės kvalifikacijos po to, kai yra panaudotos visos galimos medicininės ir profesinės reabilitacijos bei specialiosios pagalbos priemonės. Atkreipiame dėmesį, kad darbingumas įvertinamas procentais ir jo lygis nustatomas 5 punktų intervalais: Jei asmeniui nustatoma 0-25% darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu, negali dirbti įprastinėmis sąlygomis, t. y. gali dirbti tik pagal negalios pobūdį pritaikytoje darbo aplinkoje; jei asmeniui nustatoma 30-55% darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu, gali dirbti įprastinėmis darbo sąlygomis, atsižvelgiant į Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų pateiktas rekomendacijas; jei asmeniui nustatoma 60-100% darbingumo, asmuo laikomas darbingu.
Jūsų atveju, šeimos ar gydantis gydytojas, atsižvelgęs į Jums taikytą gydymą išdavė siuntimą į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą kur Jums buvo nustatytas didesnis darbingumo lygio procentas ir pagal galiojančius teisės aktus, esate laikoma darbinga.
Teisės aktai numato, kad kai asmuo, pensiją ar išmoką mokanti institucija nesutinka su NDNT teritorinio skyriaus sprendimu, šis sprendimas per 30 kalendorinių dienų nuo dokumentų įteikimo asmeniui (pensiją ar išmoką mokančios institucijos informavimo dienos) gali būti skundžiamas NDNT direktoriui. Jeigu asmuo, pensiją ar išmoką mokanti institucija nesutinka NDNT direktoriaus sprendimu dėl pakartotinio darbingumo lygio vertinimo, šis sprendimas per 30 kalendorinių dienų gali būti skundžiamas Ginčų komisijai. Ginčų komisijos sprendimą asmuo ar jo tėvai, globėjai (rūpintojai) ar jo įgalioti asmenys gali apskųsti teismui įstatymų nustatyta tvarka.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Pateikiama specialistų informacija yra bendrojo pobūdžio ir jokiu atžvilgiu negali būti vertinama kaip išsami ir galutinė konsultacija. Tai specialisto nuomonė, grindžiama Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais.
-
- 2010-06-05
- 2010-05-30
- 2010-04-27
- 2010-04-26
- 2010-04-23
- 2010-04-13
- 2010-04-11
- 2010-02-01
- 2009-12-09
- 2009-12-08
- 2009-12-08
- 2009-08-12
- 2009-08-09
- 2009-08-06
- 2009-08-04
- 2009-08-04
- 2009-08-03
Parašykite savo klausimą arba nuomonę čia

![Neįgaliųjų reikalų departamento logotipas[ALT+M]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/ndt_logo.jpg)
![Neįgaliųjų reikalų tarybos logotipas [ALT+R]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/lirt_logo.jpg)

![Turinys lietuvių kalba [ALT+L]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/lt.gif)
![Turinys anglų kalba [ALT+D]](http://www.ndt.lt/themes/user/ndt/images/en.gif)







